採用動画を制作する

経営者メッセージより、現場社員のインタビューが応募率に直結します。働く人の表情・言葉・職場の空気感を中心に据えるのが鉄則です。

朝の出社からランチ・業務・退社までを動画で見せることで、求職者の入社後イメージが具体化します。

indeed・engage・自社サイト・SNS広告など、媒体ごとに最適尺が異なります。フル版・60秒版・30秒版の3パターン納品が一般的です。